| Atto nr. 87
del 12/07/2018 |
Materia:
delocalizzazione
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| Provvedimento:
DECRETO LEGGE |
Gazzetta Ufficiale:
GU Serie Generale n.161 del 13-07-2018) |
Titolo:
DECRETO-LEGGE 12 luglio 2018, n. 87
note: Entrata in vigore del provvedimento: 14/07/2018
Disposizioni urgenti per la dignita' dei lavoratori e delle imprese. (18G00112) ( |
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Principali disposizioni e adempimenti per le regioni :
A salvaguardia dei livelli occupazionali E per contrastare fenomeni di crescente precarizzazione in ambito lavorativo, sono stati realizzati interventi sulle tipologie contrattuali e sui processi di delocalizzazione. Il Ministro dell'economia e delle finanze modifica la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato infatti al contratto di lavoro subordinato puo' essere apposto un termine di durata non superiore a dodici mesi.Il contratto può avere una durata superiore, ma comunque non eccedente i ventiquattromesi, solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni: esigenze temporanee e oggettive, estranee all'ordinaria attività ovvero esigenze sostitutive di altri lavoratori esigenze connesse a incrementi temporanei significativi e non programmabili dell’attivita ordinaria.
Fonte: Gazzetta Ufficiale
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File allegato:
 delocalizzazioneDocumento di Microsoft Word
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